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    00319行政組織理論高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    組織激勵的模型是指

    • A、驅動力
    • B、推動力
    • C、壓力
    • D、規范力
    • E、自我激勵
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    在《對于公平的理解》以及《在社會交換中的不公平》兩篇文章中提到了公平理論的是

    • A、麥克利蘭
    • B、亞當斯
    • C、弗魯姆
    • D、洛克

    論述：試述行政組織發展的程序、策略與克服阻力的對策。

    簡述組織激勵的特質和現實功能。

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